Оставьте имя и телефон и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Чтобы проконсультировать и записать
на бесплатное пробное занятие.
на бесплатное пробное занятие.
Настройки cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Языковая школа / Статьи / Как написать резюме на английском
Как написать резюме на английском: структура, примеры и советы
Хорошее резюме на русском уже есть, а вакансия в иностранной компании или международном проекте просит документ по-английски. Первая мысль — перевести готовый текст строчка за строчкой. Результат обычно выходит слабым: дата рождения в шапке, длинный список обязанностей, «Leading specialist» вместо понятной должности и ни одной цифры.
У англоязычного резюме свои правила: другой набор разделов, короткие строки с глаголом в начале, результаты вместо обязанностей, иные представления о том, что писать о себе. Ниже разобрано, как писать резюме на английском: чем CV отличается от resume, какая структура резюме на английском принята сейчас и что указывать в каждом разделе. Дальше идут пошаговый план со временем на каждый шаг, таблица глаголов действия, личные качества с доказательствами, типичные ошибки и пример готового резюме с переводом построчно.
У англоязычного резюме свои правила: другой набор разделов, короткие строки с глаголом в начале, результаты вместо обязанностей, иные представления о том, что писать о себе. Ниже разобрано, как писать резюме на английском: чем CV отличается от resume, какая структура резюме на английском принята сейчас и что указывать в каждом разделе. Дальше идут пошаговый план со временем на каждый шаг, таблица глаголов действия, личные качества с доказательствами, типичные ошибки и пример готового резюме с переводом построчно.
Дата публикации
25 октября 2026
Время прочтения
31 минута
CV или resume: в чём разница
В обычном найме CV и resume означают одно и то же: короткий документ об опыте, образовании и навыках. Разница прежде всего в стране. Словарь Cambridge Dictionary помечает CV как слово преимущественно британское и уточняет, что в США в этом значении обычно говорят résumé. В руководстве карьерного центра Оксфордского университета то же сказано прямо: CV — это résumé в Северной Америке.
В США у слова CV есть второе, узкое значение. Карьерный центр Массачусетского технологического института объясняет: в Штатах CV подают на преподавательские и исследовательские позиции, гранты и стипендии, а для работы в компаниях используют resume. Академический CV длинный и подробный, с публикациями и конференциями. Resume, наоборот, сжатый: по данным того же центра, обычно одна-две страницы.
Что это значит для соискателя:
● вакансия в Великобритании, Европе или международной компании просит CV — подойдёт обычный документ на одну-две страницы, без публикаций, если работа не научная;
● американская компания просит resume — подойдёт такой же короткий документ, но в американском оформлении;
● американский университет или исследовательский центр просит CV — готовят академический CV по другим правилам.
Главный ориентир — формулировка в тексте вакансии. Если там написано «Please send your CV», документ называют CV; если «Submit your resume», то resume. В названии файла и в письме используют то же слово, что и работодатель.
Есть и технические отличия. Оксфордский карьерный центр напоминает, что для Северной Америки формат страницы A4 меняют на Letter, а британское написание analysed и organised — на американское analyzed и organized. Если резюме уходит в США, в текстовом редакторе ставят язык проверки English (US), если в Великобританию — English (UK).
В США у слова CV есть второе, узкое значение. Карьерный центр Массачусетского технологического института объясняет: в Штатах CV подают на преподавательские и исследовательские позиции, гранты и стипендии, а для работы в компаниях используют resume. Академический CV длинный и подробный, с публикациями и конференциями. Resume, наоборот, сжатый: по данным того же центра, обычно одна-две страницы.
Что это значит для соискателя:
● вакансия в Великобритании, Европе или международной компании просит CV — подойдёт обычный документ на одну-две страницы, без публикаций, если работа не научная;
● американская компания просит resume — подойдёт такой же короткий документ, но в американском оформлении;
● американский университет или исследовательский центр просит CV — готовят академический CV по другим правилам.
Главный ориентир — формулировка в тексте вакансии. Если там написано «Please send your CV», документ называют CV; если «Submit your resume», то resume. В названии файла и в письме используют то же слово, что и работодатель.
Есть и технические отличия. Оксфордский карьерный центр напоминает, что для Северной Америки формат страницы A4 меняют на Letter, а британское написание analysed и organised — на американское analyzed и organized. Если резюме уходит в США, в текстовом редакторе ставят язык проверки English (US), если в Великобританию — English (UK).
Структура резюме на английском
Резюме на английском языке строится сверху вниз по важности: контакты, короткий профиль, опыт работы, образование, навыки и, при необходимости, дополнительные разделы. Карьерный центр Гарвардского университета советует располагать разделы по важности, а внутри каждого раздела идти от последнего события к первому. У выпускника без опыта блок Education поднимается над опытом работы: так советует и British Council в материале о CV.
Contact information
Contact information (контакты) — это имя, город, телефон и электронная почта. Этого хватает, чтобы работодатель связался с кандидатом. Домашний адрес Оксфордский карьерный центр относит к сведениям, без которых CV обойдётся, поэтому в шапке оставляют город и страну.
Пример:
● Anna Petrova (Анна Петрова)
● Cheboksary, Russia | +79000000000 | a.petrova@example.com (Чебоксары, Россия | телефон | почта)
Адрес почты лучше завести рабочий, из имени и фамилии. Ссылку на портфолио добавляют, если оно относится к вакансии: дизайнеру, переводчику, разработчику. Заголовок Curriculum Vitae или CV над именем не ставят: Оксфордское руководство включает его в список того, что в документе лишнее. Первой строкой идёт имя.
Проверка займёт две минуты: позвоните себе с другого телефона по номеру из резюме и отправьте тестовое письмо на указанный адрес. Получилось, если номер записан в международном формате с +7, а письмо дошло.
Пример:
● Anna Petrova (Анна Петрова)
● Cheboksary, Russia | +79000000000 | a.petrova@example.com (Чебоксары, Россия | телефон | почта)
Адрес почты лучше завести рабочий, из имени и фамилии. Ссылку на портфолио добавляют, если оно относится к вакансии: дизайнеру, переводчику, разработчику. Заголовок Curriculum Vitae или CV над именем не ставят: Оксфордское руководство включает его в список того, что в документе лишнее. Первой строкой идёт имя.
Проверка займёт две минуты: позвоните себе с другого телефона по номеру из резюме и отправьте тестовое письмо на указанный адрес. Получилось, если номер записан в международном формате с +7, а письмо дошло.
Summary
Summary (профиль, краткое резюме о себе) — два-три предложения в начале документа: кто кандидат, чем он силён и что принесёт работодателю. Карьерное руководство Ассоциации выпускников Мичиганского университета советует укладывать профиль в одно-три предложения и называет старый раздел Objective, где кандидат пишет о своей цели, устаревшим форматом. В Сент-Эндрюсском университете профиль ограничивают 50 словами.
Рабочая схема из трёх частей: должность и стаж, одно достижение с цифрой, чем кандидат будет полезен на новом месте.
Пример:
● Logistics coordinator with six years of experience in road and multimodal freight. (Координатор по логистике, шесть лет опыта в автомобильных и мультимодальных перевозках.)
● Redesigned routes for 40 regional clients, cutting average delivery time by 12%. (Перестроила маршруты для 40 региональных клиентов и сократила среднее время доставки на 12%.)
● Seeking to apply supply chain planning skills in an international distribution team. (Хочу применить навыки планирования цепочек поставок в международной команде дистрибуции.)
Чего в профиле не пишут: общих фраз вроде «hard-working and reliable professional» (трудолюбивый и надёжный специалист). В карьерном центре Кентского университета такие формулировки прямо называют клише и советуют заменять их конкретикой. Если профиль подойдёт любому кандидату в любую компанию, его переписывают.
Упражнение (15 минут): напишите профиль по схеме из трёх частей, затем вычеркните каждое слово, которое не говорит о результате или навыке. Получилось, если осталось не больше трёх предложений, а во втором есть число.
Рабочая схема из трёх частей: должность и стаж, одно достижение с цифрой, чем кандидат будет полезен на новом месте.
Пример:
● Logistics coordinator with six years of experience in road and multimodal freight. (Координатор по логистике, шесть лет опыта в автомобильных и мультимодальных перевозках.)
● Redesigned routes for 40 regional clients, cutting average delivery time by 12%. (Перестроила маршруты для 40 региональных клиентов и сократила среднее время доставки на 12%.)
● Seeking to apply supply chain planning skills in an international distribution team. (Хочу применить навыки планирования цепочек поставок в международной команде дистрибуции.)
Чего в профиле не пишут: общих фраз вроде «hard-working and reliable professional» (трудолюбивый и надёжный специалист). В карьерном центре Кентского университета такие формулировки прямо называют клише и советуют заменять их конкретикой. Если профиль подойдёт любому кандидату в любую компанию, его переписывают.
Упражнение (15 минут): напишите профиль по схеме из трёх частей, затем вычеркните каждое слово, которое не говорит о результате или навыке. Получилось, если осталось не больше трёх предложений, а во втором есть число.
Work experience
Work experience (опыт работы) — центральный раздел, и строят его в обратном хронологическом порядке: последнее место работы сверху. Этот порядок рекомендуют Гарвард, Оксфорд и Сент-Эндрюс. British Council добавляет, что обычно достаточно описать последние десять лет.
У каждого места работы одинаковая шапка: должность, компания, город, даты. Под ней три-пять пунктов списка.
Каждый пункт начинается с глагола действия в прошедшем времени, если работа закончилась, и в настоящем, если это текущая должность. Так советует Оксфордский карьерный центр. Местоимение I не ставят: в Сент-Эндрюсе такой стиль называют «first person implied», то есть первое лицо подразумевается.
Главное правило раздела — писать о результате, а обязанности оставить должностной инструкции. Оксфордское руководство советует показывать вклад через числа, проценты и суммы. Сравните:
● Responsible for working with suppliers. (Отвечала за работу с поставщиками.) — обязанность, по ней непонятно, как человек работал.
● Negotiated new delivery terms with 14 suppliers, reducing late shipments by 30%. (Согласовала новые условия поставки с 14 поставщиками и сократила число опозданий на 30%.) — действие и результат.
Формула пункта: глагол + что сделано + измеримый результат. Если точной цифры нет, подойдёт масштаб: сколько клиентов, человек в команде, документов в месяц, проектов за год.
Пример шапки:
● Logistics Coordinator, ABC Logistics, Cheboksary, Russia — Sept 2021 – Present (Координатор по логистике, ABC Logistics, Чебоксары, Россия, сентябрь 2021 — настоящее время)
У каждого места работы одинаковая шапка: должность, компания, город, даты. Под ней три-пять пунктов списка.
Каждый пункт начинается с глагола действия в прошедшем времени, если работа закончилась, и в настоящем, если это текущая должность. Так советует Оксфордский карьерный центр. Местоимение I не ставят: в Сент-Эндрюсе такой стиль называют «first person implied», то есть первое лицо подразумевается.
Главное правило раздела — писать о результате, а обязанности оставить должностной инструкции. Оксфордское руководство советует показывать вклад через числа, проценты и суммы. Сравните:
● Responsible for working with suppliers. (Отвечала за работу с поставщиками.) — обязанность, по ней непонятно, как человек работал.
● Negotiated new delivery terms with 14 suppliers, reducing late shipments by 30%. (Согласовала новые условия поставки с 14 поставщиками и сократила число опозданий на 30%.) — действие и результат.
Формула пункта: глагол + что сделано + измеримый результат. Если точной цифры нет, подойдёт масштаб: сколько клиентов, человек в команде, документов в месяц, проектов за год.
Пример шапки:
● Logistics Coordinator, ABC Logistics, Cheboksary, Russia — Sept 2021 – Present (Координатор по логистике, ABC Logistics, Чебоксары, Россия, сентябрь 2021 — настоящее время)
Education
Education (образование) — это степень, специальность, учебное заведение, город и год окончания. Школу взрослому специалисту обычно не указывают, если есть высшее образование. Курсы повышения квалификации, относящиеся к вакансии, помещают сюда же или в раздел сертификатов.
Пример:
● Bachelor's degree in Economics, 2018 (Бакалавр экономики, 2018)
● Official English name of the university, Cheboksary, Russia (официальное английское название вуза, Чебоксары, Россия)
Название вуза не переводят самостоятельно: его берут с официальной англоязычной страницы университета. Если степень не имеет точного аналога, её описывают: Specialist degree in Economics (five-year programme) (диплом специалиста по экономике, пятилетняя программа). Так рекрутеру понятен уровень образования без догадок. Тему диплома указывают, только если она связана с вакансией.
Пример:
● Bachelor's degree in Economics, 2018 (Бакалавр экономики, 2018)
● Official English name of the university, Cheboksary, Russia (официальное английское название вуза, Чебоксары, Россия)
Название вуза не переводят самостоятельно: его берут с официальной англоязычной страницы университета. Если степень не имеет точного аналога, её описывают: Specialist degree in Economics (five-year programme) (диплом специалиста по экономике, пятилетняя программа). Так рекрутеру понятен уровень образования без догадок. Тему диплома указывают, только если она связана с вакансией.
Skills
Skills (навыки) — короткий список профессиональных умений, которые подходят к вакансии. Сюда входят программы и инструменты, знание языков, права нужной категории, отраслевые методики. Оксфордский карьерный центр советует не перечислять базовую компьютерную грамотность: умение работать с почтой и текстовым редактором подразумевается.
Пример:
● Supply chain planning, route optimisation, customs documentation (планирование цепочек поставок, оптимизация маршрутов, таможенное оформление)
● Warehouse management systems, advanced spreadsheets (системы управления складом, продвинутая работа с таблицами)
● Russian: native; English: Upper-Intermediate (B2) (русский: родной; английский: уровень B2)
В крупных компаниях резюме часто сначала читает программа отбора, ATS (applicant tracking system). Сент-Эндрюсский карьерный центр советует писать навыки ровно теми словами, которыми они названы в вакансии. Если в объявлении написано «inventory management», в резюме пишут inventory management, без синонимов.
Пример:
● Supply chain planning, route optimisation, customs documentation (планирование цепочек поставок, оптимизация маршрутов, таможенное оформление)
● Warehouse management systems, advanced spreadsheets (системы управления складом, продвинутая работа с таблицами)
● Russian: native; English: Upper-Intermediate (B2) (русский: родной; английский: уровень B2)
В крупных компаниях резюме часто сначала читает программа отбора, ATS (applicant tracking system). Сент-Эндрюсский карьерный центр советует писать навыки ровно теми словами, которыми они названы в вакансии. Если в объявлении написано «inventory management», в резюме пишут inventory management, без синонимов.
Дополнительные разделы
Дополнительные разделы добавляют, когда они усиливают кандидатуру для конкретной вакансии. Пустые блоки ради объёма только отнимают место.
● Certifications (сертификаты) — профессиональные сертификаты и языковые экзамены. Уместны, если работодатель их упоминает или они подтверждают уровень: B2 First, отраслевая аттестация.
● Languages (языки) — отдельный блок, если языков больше двух или знание языка входит в требования. Если язык один, его оставляют в Skills.
● Projects (проекты) — для разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тех, кто меняет сферу: проект показывает навык, когда опыта в должности ещё нет.
● Volunteering (волонтёрство) — для выпускников и для случаев, когда волонтёрская работа связана с вакансией: организация мероприятий, преподавание, работа с людьми.
● Interests (интересы) — по желанию и одной строкой. Оксфордское руководство советует писать конкретно: вместо «reading, cinema» (чтение, кино) указать увлечение, о котором есть что рассказать.
Раздел References (рекомендации) в большинстве случаев лишний. Гарвардский карьерный центр советует не перечислять рекомендателей в резюме, а Кентский поясняет: на этапе отклика многие работодатели рекомендации не проверяют.
● Certifications (сертификаты) — профессиональные сертификаты и языковые экзамены. Уместны, если работодатель их упоминает или они подтверждают уровень: B2 First, отраслевая аттестация.
● Languages (языки) — отдельный блок, если языков больше двух или знание языка входит в требования. Если язык один, его оставляют в Skills.
● Projects (проекты) — для разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тех, кто меняет сферу: проект показывает навык, когда опыта в должности ещё нет.
● Volunteering (волонтёрство) — для выпускников и для случаев, когда волонтёрская работа связана с вакансией: организация мероприятий, преподавание, работа с людьми.
● Interests (интересы) — по желанию и одной строкой. Оксфордское руководство советует писать конкретно: вместо «reading, cinema» (чтение, кино) указать увлечение, о котором есть что рассказать.
Раздел References (рекомендации) в большинстве случаев лишний. Гарвардский карьерный центр советует не перечислять рекомендателей в резюме, а Кентский поясняет: на этапе отклика многие работодатели рекомендации не проверяют.
Как составить резюме на английском: пошаговый план
Шесть шагов ниже помогают создать резюме на английском за один-два вечера. Первые три шага делают один раз, четвёртый повторяют для каждой вакансии.
1. Изучите вакансию и выпишите главные требования (20 минут). Прочитайте объявление два раза и выпишите на отдельный лист восемь-десять требований теми же английскими словами: обязанности, навыки, программы, уровень языка. Получилось, если у каждого требования есть пометка: «есть пример из опыта» или «нечем подтвердить».
2. Соберите факты о своём опыте и достижениях (40–60 минут). Для каждого места работы запишите задачи, результаты и цифры: сроки, суммы, количество клиентов, процент роста или сокращения. Сент-Эндрюсский карьерный центр советует вести такой полный «master CV» и пополнять его после каждого проекта. Получилось, если на каждое место работы набралось хотя бы три факта с числами.
3. Опишите опыт с помощью глаголов действия (30–40 минут). Переведите каждый факт в строку по формуле «глагол + что сделано + результат». Получилось, если ни одна строка не начинается с «Responsible for» или «Duties included», а в половине строк есть цифра.
4. Адаптируйте текст под конкретную вакансию (15 минут на каждую). Сверьте лист требований из первого шага с текстом резюме: подходящие пункты поднимите выше, лишние уберите, навыки назовите словами из объявления. Получилось, если каждое главное требование вакансии встречается в резюме хотя бы один раз.
5. Оформите документ (20 минут). Один шрифт, размер 10–12 пунктов, как советует Сент-Эндрюс, одинаковые даты и заголовки, поля не уже обычных. Формат файла выбирают по вакансии: для резюме в Северную Америку Оксфордский карьерный центр советует PDF, а Сент-Эндрюсский для программ отбора предлагает Word, если PDF прямо не разрешён. Получилось, если документ занимает одну или две полные страницы и читается без прокрутки туда-обратно.
6. Проверьте грамматику и орфографию (20 минут плюс второй читатель). Включите проверку правописания в нужном варианте английского, прочитайте текст вслух и попросите человека с хорошим английским прочитать его свежим взглядом. Получилось, если второй читатель за одну минуту назвал должность, главный опыт и одно достижение кандидата.
Последний шаг защищает от главной ошибки. Гарвардский карьерный центр ставит орфографические и грамматические ошибки на первое место среди пяти главных ошибок в резюме, а в Сент-Эндрюсе прямо предупреждают, что работодатели отклоняют документы с ошибками.
1. Изучите вакансию и выпишите главные требования (20 минут). Прочитайте объявление два раза и выпишите на отдельный лист восемь-десять требований теми же английскими словами: обязанности, навыки, программы, уровень языка. Получилось, если у каждого требования есть пометка: «есть пример из опыта» или «нечем подтвердить».
2. Соберите факты о своём опыте и достижениях (40–60 минут). Для каждого места работы запишите задачи, результаты и цифры: сроки, суммы, количество клиентов, процент роста или сокращения. Сент-Эндрюсский карьерный центр советует вести такой полный «master CV» и пополнять его после каждого проекта. Получилось, если на каждое место работы набралось хотя бы три факта с числами.
3. Опишите опыт с помощью глаголов действия (30–40 минут). Переведите каждый факт в строку по формуле «глагол + что сделано + результат». Получилось, если ни одна строка не начинается с «Responsible for» или «Duties included», а в половине строк есть цифра.
4. Адаптируйте текст под конкретную вакансию (15 минут на каждую). Сверьте лист требований из первого шага с текстом резюме: подходящие пункты поднимите выше, лишние уберите, навыки назовите словами из объявления. Получилось, если каждое главное требование вакансии встречается в резюме хотя бы один раз.
5. Оформите документ (20 минут). Один шрифт, размер 10–12 пунктов, как советует Сент-Эндрюс, одинаковые даты и заголовки, поля не уже обычных. Формат файла выбирают по вакансии: для резюме в Северную Америку Оксфордский карьерный центр советует PDF, а Сент-Эндрюсский для программ отбора предлагает Word, если PDF прямо не разрешён. Получилось, если документ занимает одну или две полные страницы и читается без прокрутки туда-обратно.
6. Проверьте грамматику и орфографию (20 минут плюс второй читатель). Включите проверку правописания в нужном варианте английского, прочитайте текст вслух и попросите человека с хорошим английским прочитать его свежим взглядом. Получилось, если второй читатель за одну минуту назвал должность, главный опыт и одно достижение кандидата.
Последний шаг защищает от главной ошибки. Гарвардский карьерный центр ставит орфографические и грамматические ошибки на первое место среди пяти главных ошибок в резюме, а в Сент-Эндрюсе прямо предупреждают, что работодатели отклоняют документы с ошибками.
Глаголы действия и формулировки для резюме
Глагол действия в начале строки сразу говорит, что сделал человек, и тянет за собой результат. British Council советует заменять «was responsible for» (отвечал за) глаголами вроде led или managed. Йельский карьерный центр отмечает, что именно глаголы действия отличают resume от академического CV, где задачи описывают существительными.
Как пользоваться таблицей. Один и тот же глагол лучше не повторять в соседних строках: если три пункта подряд начинаются с managed, текст кажется однообразным. Для резюме в США меняют британское написание: programme на program, analysed на analyzed, roubles на rubles.
Глагол работает в паре с существительным. Сочетания вроде reduce costs (сократить расходы), meet deadlines (укладываться в сроки), handle complaints (работать с жалобами) звучат естественно, а дословные переводы вроде «made a reduction of costs» звучат тяжеловесно. Подробнее о таких сочетаниях рассказано в статье про коллокации в английском языке.
Упражнение (20 минут): возьмите три строки из русского резюме, которые начинаются со слов «отвечал за», «занимался» или «участвовал в». Перепишите каждую по формуле «глагол из таблицы + что сделано + результат». Получилось, если в каждой строке появился конкретный результат: число, срок или масштаб.
Глагол работает в паре с существительным. Сочетания вроде reduce costs (сократить расходы), meet deadlines (укладываться в сроки), handle complaints (работать с жалобами) звучат естественно, а дословные переводы вроде «made a reduction of costs» звучат тяжеловесно. Подробнее о таких сочетаниях рассказано в статье про коллокации в английском языке.
Упражнение (20 минут): возьмите три строки из русского резюме, которые начинаются со слов «отвечал за», «занимался» или «участвовал в». Перепишите каждую по формуле «глагол из таблицы + что сделано + результат». Получилось, если в каждой строке появился конкретный результат: число, срок или масштаб.
Личные качества для резюме на английском
Личные качества для резюме на английском работают, только когда за ними есть пример. Слова reliable или team player пишут многие кандидаты, поэтому сами по себе они ничего не доказывают. Карьерное руководство Мичиганского университета советует делать упор на проверяемые навыки и приводит detail-oriented и team player как пример субъективных качеств.
Двенадцать качеств, которые чаще пригождаются в резюме на работу на английском:
● reliable — надёжный, выполняет обещанное в срок;
● detail-oriented — внимательный к деталям;
● proactive — инициативный, действует без напоминаний;
● team player — умеет работать в команде;
● adaptable — быстро приспосабливается к изменениям;
● well-organised — организованный, умеет планировать;
● analytical — с аналитическим складом ума;
● resilient — не теряется под давлением и после неудач;
● customer-focused — ориентирован на клиента;
● quick learner — быстро учится новому;
● strong communicator — хорошо доносит мысли устно и письменно;
● self-motivated — работает без внешнего контроля.
Где их писать. Качество уместно в Summary, а доказательство — в опыте работы. Вместо отдельного раздела Personal qualities с десятью прилагательными берут одно-два качества, которые прямо названы в вакансии, и подкрепляют их фактом.
Как подтвердить качество в одном предложении: качество + действие + результат.
● Detail-oriented: checked over 300 customs declarations a year with no customs penalties. (Внимательная к деталям: проверяла более 300 таможенных деклараций в год без единого штрафа.)
● Proactive: proposed and launched a weekly supplier report that cut late deliveries by 15%. (Инициативная: предложила и запустила еженедельный отчёт по поставщикам, и число опозданий сократилось на 15%.)
● Team player: worked with sales and warehouse teams to cut order processing time from two days to one. (Умею работать в команде: вместе с отделом продаж и складом сократила обработку заказа с двух дней до одного.)
Проверка простая: прочитайте фразу без первого слова. Если факт сам по себе показывает качество, формулировка удалась.
Двенадцать качеств, которые чаще пригождаются в резюме на работу на английском:
● reliable — надёжный, выполняет обещанное в срок;
● detail-oriented — внимательный к деталям;
● proactive — инициативный, действует без напоминаний;
● team player — умеет работать в команде;
● adaptable — быстро приспосабливается к изменениям;
● well-organised — организованный, умеет планировать;
● analytical — с аналитическим складом ума;
● resilient — не теряется под давлением и после неудач;
● customer-focused — ориентирован на клиента;
● quick learner — быстро учится новому;
● strong communicator — хорошо доносит мысли устно и письменно;
● self-motivated — работает без внешнего контроля.
Где их писать. Качество уместно в Summary, а доказательство — в опыте работы. Вместо отдельного раздела Personal qualities с десятью прилагательными берут одно-два качества, которые прямо названы в вакансии, и подкрепляют их фактом.
Как подтвердить качество в одном предложении: качество + действие + результат.
● Detail-oriented: checked over 300 customs declarations a year with no customs penalties. (Внимательная к деталям: проверяла более 300 таможенных деклараций в год без единого штрафа.)
● Proactive: proposed and launched a weekly supplier report that cut late deliveries by 15%. (Инициативная: предложила и запустила еженедельный отчёт по поставщикам, и число опозданий сократилось на 15%.)
● Team player: worked with sales and warehouse teams to cut order processing time from two days to one. (Умею работать в команде: вместе с отделом продаж и складом сократила обработку заказа с двух дней до одного.)
Проверка простая: прочитайте фразу без первого слова. Если факт сам по себе показывает качество, формулировка удалась.
Что не стоит указывать в резюме на английском
Резюме на английском короче русского ещё и потому, что в нём нет ряда привычных строк. Во многих англоязычных странах их не указывают, если работодатель сам не попросил.
● Фото. British Council пишет, что в Великобритании, Канаде и США фото лучше не прикладывать. Гарвардский карьерный центр включает фото в список того, чего в резюме делать не надо.
● Возраст и дата рождения. Оксфорд, Кент и Гарвард советуют их не писать.
● Семейное положение, пол, религия, инвалидность. Кентский карьерный центр советует их не указывать, чтобы не дать повода для дискриминации, а Оксфордский добавляет к этому списку детей.
● Опыт из другой сферы. Подработку десятилетней давности в другой сфере сокращают до строки или убирают, если она не показывает нужный навык.
● Лишние подробности о хобби. Общие «reading, travelling, music» (чтение, путешествия, музыка) места не стоят; одно конкретное увлечение — по желанию.
● Недостоверные сведения. British Council напоминает, что место учёбы и работы легко проверить, а преувеличение может стоить должности уже после найма.
● Зарплатные ожидания и причины увольнения. Обычно в резюме им не место: о деньгах говорят на собеседовании или в анкете, если работодатель спросит.
Требования зависят от страны и компании. Кентский карьерный центр прямо пишет, что в некоторых странах фото и дату рождения в резюме, наоборот, ждут. Поэтому перед отправкой проверяют два источника: текст вакансии и требования компании. Если там просят фото или гражданство, их добавляют.
● Фото. British Council пишет, что в Великобритании, Канаде и США фото лучше не прикладывать. Гарвардский карьерный центр включает фото в список того, чего в резюме делать не надо.
● Возраст и дата рождения. Оксфорд, Кент и Гарвард советуют их не писать.
● Семейное положение, пол, религия, инвалидность. Кентский карьерный центр советует их не указывать, чтобы не дать повода для дискриминации, а Оксфордский добавляет к этому списку детей.
● Опыт из другой сферы. Подработку десятилетней давности в другой сфере сокращают до строки или убирают, если она не показывает нужный навык.
● Лишние подробности о хобби. Общие «reading, travelling, music» (чтение, путешествия, музыка) места не стоят; одно конкретное увлечение — по желанию.
● Недостоверные сведения. British Council напоминает, что место учёбы и работы легко проверить, а преувеличение может стоить должности уже после найма.
● Зарплатные ожидания и причины увольнения. Обычно в резюме им не место: о деньгах говорят на собеседовании или в анкете, если работодатель спросит.
Требования зависят от страны и компании. Кентский карьерный центр прямо пишет, что в некоторых странах фото и дату рождения в резюме, наоборот, ждут. Поэтому перед отправкой проверяют два источника: текст вакансии и требования компании. Если там просят фото или гражданство, их добавляют.
Частые ошибки при написании резюме на английском языке
Большая часть ошибок при написании резюме на английском языке возникает из-за перевода с русского шаблона. Ниже шесть частых ошибок и способы их исправить.
Дословный перевод названий должностей и учебных заведений. «Ведущий специалист» превращается в «Leading specialist», «менеджер по работе с клиентами» — в «Manager for work with clients». Англоязычный рекрутер не поймёт уровень и функцию. Найдите три-четыре вакансии с похожими задачами в стране, куда отправляется резюме, и возьмите название оттуда: Senior Specialist, Account Manager. Название вуза берут с его англоязычной страницы.
Кальки с русского. Фразы «Have experience of work with documents» (имею опыт работы с документами) или «Took part in the implementation» (принимал участие во внедрении) звучат по-русски. Вместо участия пишут, что именно сделано: Prepared contracts and invoices for 40 clients a month.
Разный формат дат в одном документе. «03.2019», «March 2020» и «2021/05» в одном резюме выглядят неаккуратно. Есть и риск путаницы: по грамматическому справочнику Cambridge Dictionary, День независимости США в 2000 году в британской записи выглядит как 04/07/2000, а в американской как 07/04/2000, потому что в США месяц ставят перед днём. Надёжнее писать месяц словом: Mar 2019 – Aug 2021, и держать этот формат во всём документе.
Слишком длинный текст. Резюме на три-четыре страницы с описанием каждой должности за 15 лет читают по диагонали. Оксфордский карьерный центр предупреждает, что на первый просмотр работодатель может потратить всего несколько секунд. Сократите до одной-двух страниц: старые и нерелевантные места работы оставьте одной строкой.
Одно резюме для всех вакансий. Общий документ без слов из объявления проигрывает резюме, подогнанному под конкретную позицию, особенно когда его сначала читает программа отбора. Оксфордское руководство советует адаптировать CV под каждую заявку.
Грамматические ошибки. Частые случаи: смешение времён в одном блоке (Managed… and is responsible for…), пропущенные артикли в предложениях профиля, британское и американское написание вперемешку. Проверка правописания ловит опечатки, но пропускает кальки и смешение времён, поэтому финальную версию читает второй человек.
Дословный перевод названий должностей и учебных заведений. «Ведущий специалист» превращается в «Leading specialist», «менеджер по работе с клиентами» — в «Manager for work with clients». Англоязычный рекрутер не поймёт уровень и функцию. Найдите три-четыре вакансии с похожими задачами в стране, куда отправляется резюме, и возьмите название оттуда: Senior Specialist, Account Manager. Название вуза берут с его англоязычной страницы.
Кальки с русского. Фразы «Have experience of work with documents» (имею опыт работы с документами) или «Took part in the implementation» (принимал участие во внедрении) звучат по-русски. Вместо участия пишут, что именно сделано: Prepared contracts and invoices for 40 clients a month.
Разный формат дат в одном документе. «03.2019», «March 2020» и «2021/05» в одном резюме выглядят неаккуратно. Есть и риск путаницы: по грамматическому справочнику Cambridge Dictionary, День независимости США в 2000 году в британской записи выглядит как 04/07/2000, а в американской как 07/04/2000, потому что в США месяц ставят перед днём. Надёжнее писать месяц словом: Mar 2019 – Aug 2021, и держать этот формат во всём документе.
Слишком длинный текст. Резюме на три-четыре страницы с описанием каждой должности за 15 лет читают по диагонали. Оксфордский карьерный центр предупреждает, что на первый просмотр работодатель может потратить всего несколько секунд. Сократите до одной-двух страниц: старые и нерелевантные места работы оставьте одной строкой.
Одно резюме для всех вакансий. Общий документ без слов из объявления проигрывает резюме, подогнанному под конкретную позицию, особенно когда его сначала читает программа отбора. Оксфордское руководство советует адаптировать CV под каждую заявку.
Грамматические ошибки. Частые случаи: смешение времён в одном блоке (Managed… and is responsible for…), пропущенные артикли в предложениях профиля, британское и американское написание вперемешку. Проверка правописания ловит опечатки, но пропускает кальки и смешение времён, поэтому финальную версию читает второй человек.
Пример резюме на английском с переводом
Пример ниже — резюме координатора по логистике с шестью годами опыта. Имена, компании и цифры условные. Документ построен по структуре из статьи: контакты, профиль, опыт, образование, навыки, сертификаты и языки.
Перевод дан построчно, чтобы было видно, как русская мысль ложится в английскую формулировку. Чтобы написать резюме на английском языке для своей профессии, достаточно сохранить порядок разделов и заменить содержание.
Перевод дан построчно, чтобы было видно, как русская мысль ложится в английскую формулировку. Чтобы написать резюме на английском языке для своей профессии, достаточно сохранить порядок разделов и заменить содержание.
Как школа английского языка «Анкор» помогает подготовиться к поиску работы
Резюме открывает дверь на собеседование, а дальше кандидату предстоит говорить о том же опыте вслух, писать письма и понимать вопросы. «Анкор» работает с 1998 года, когда начинался как бюро переводов; курсы для взрослых появились в 1999-м. Сейчас у школы восемь филиалов, и все они находятся в двух городах: Чебоксарах и Новочебоксарске.
Для тех, кто готовится к работе в международной среде, в школе есть курс «Английский для работы и карьеры». Обучение начинается с диагностики: письменной части на материале рабочих задач и устной беседы, похожей на переговоры или собеседование. По её итогам программу выстраивают под профессиональные цели ученика.
На занятиях отрабатывают офисные ситуации: переговоры с партнёрами, обсуждение сроков, презентацию проекта руководителю. Подготовка к собеседованиям и защите проектов входит в задачи курса, поэтому рассказ о своей работе и результатах тренируют вслух, в диалогах и ролевых сценах: здесь пригождаются те же глаголы и формулировки, что и в резюме. В программу входит деловая переписка, а промежуточные работы включают деловое письмо, короткие переговоры и понимание созвона.
Итоги проверочных работ преподаватель обсуждает с учеником один на один и показывает, какие навыки уже в порядке, а какие пока отстают. Перед важным собеседованием учебный план корректируют под новую задачу, а черновик делового письма преподаватель может проверить. «Анкор» с 2011 года — официальный центр приёма Кембриджских экзаменов, поэтому экзамен для раздела Certifications принимают в школе. Первое пробное занятие бесплатное.
Для тех, кто готовится к работе в международной среде, в школе есть курс «Английский для работы и карьеры». Обучение начинается с диагностики: письменной части на материале рабочих задач и устной беседы, похожей на переговоры или собеседование. По её итогам программу выстраивают под профессиональные цели ученика.
На занятиях отрабатывают офисные ситуации: переговоры с партнёрами, обсуждение сроков, презентацию проекта руководителю. Подготовка к собеседованиям и защите проектов входит в задачи курса, поэтому рассказ о своей работе и результатах тренируют вслух, в диалогах и ролевых сценах: здесь пригождаются те же глаголы и формулировки, что и в резюме. В программу входит деловая переписка, а промежуточные работы включают деловое письмо, короткие переговоры и понимание созвона.
Итоги проверочных работ преподаватель обсуждает с учеником один на один и показывает, какие навыки уже в порядке, а какие пока отстают. Перед важным собеседованием учебный план корректируют под новую задачу, а черновик делового письма преподаватель может проверить. «Анкор» с 2011 года — официальный центр приёма Кембриджских экзаменов, поэтому экзамен для раздела Certifications принимают в школе. Первое пробное занятие бесплатное.
Часто задаваемые вопросы
Какого объёма должно быть резюме на английском?
Одна или две полные страницы. Такой объём называют карьерные центры Оксфорда и Массачусетского технологического института, а British Council советует ориентироваться на одну-две страницы A4. Кентский университет уточняет: одна или две полные страницы, но не полторы.
Студенту бакалавриата, по оценке Йельского карьерного центра, обычно хватает одной страницы. Вторая страница оправдана при долгом опыте: руководство Мичиганского университета связывает её с опытом работы от десяти лет. Академический CV для университета — отдельный случай, он длиннее и без жёсткого лимита. Если в вакансии указан объём, действует он.
Студенту бакалавриата, по оценке Йельского карьерного центра, обычно хватает одной страницы. Вторая страница оправдана при долгом опыте: руководство Мичиганского университета связывает её с опытом работы от десяти лет. Академический CV для университета — отдельный случай, он длиннее и без жёсткого лимита. Если в вакансии указан объём, действует он.
Нужно ли сопроводительное письмо к резюме на английском?
Да, если работодатель прямо не написал, что письмо не требуется. Оксфордский карьерный центр советует прикладывать cover letter к résumé для Северной Америки, если не сказано иное, а British Council включает письмо в восемь полезных советов о CV. Если вакансия просит только резюме через форму, текст письма помещают в поле для сообщения.
Гарвардский карьерный центр ограничивает письмо одной страницей. Рабочая схема из трёх абзацев: на какую позицию человек откликается и почему именно в эту компанию; два-три достижения, которые закрывают требования вакансии; готовность обсудить кандидатуру на интервью. Обращение по имени, если оно известно, лучше безличного «Dear Sir or Madam».
Гарвардский карьерный центр ограничивает письмо одной страницей. Рабочая схема из трёх абзацев: на какую позицию человек откликается и почему именно в эту компанию; два-три достижения, которые закрывают требования вакансии; готовность обсудить кандидатуру на интервью. Обращение по имени, если оно известно, лучше безличного «Dear Sir or Madam».
Как указать уровень английского в резюме?
Надёжнее всего указать уровень по шкале CEFR и, если есть, сертификат. Шкала Совета Европы делит владение языком на шесть уровней, от A1 до C2. В образце CV от British Council языки тоже указаны с уровнем: Advanced Spanish (C1). Формулировка выглядит так: English: Upper-Intermediate (B2) или English: Advanced (C1), Cambridge C1 Advanced, 2025.
Слова вроде fluent (свободно) без уровня читаются по-разному, поэтому их подкрепляют буквой и цифрой шкалы. Для ориентира: по описанию Совета Европы в общей шкале CEFR, человек уровня B2 общается достаточно бегло и спонтанно, чтобы регулярный разговор с носителем не вызывал напряжения ни у одной из сторон. Если уровень неизвестен, сначала определите свой уровень английского по шкале CEFR, а потом отправляйте резюме. Какие экзамены подтверждают уровень, разобрано в гиде о том, как получить сертификат на знание английского языка.
Слова вроде fluent (свободно) без уровня читаются по-разному, поэтому их подкрепляют буквой и цифрой шкалы. Для ориентира: по описанию Совета Европы в общей шкале CEFR, человек уровня B2 общается достаточно бегло и спонтанно, чтобы регулярный разговор с носителем не вызывал напряжения ни у одной из сторон. Если уровень неизвестен, сначала определите свой уровень английского по шкале CEFR, а потом отправляйте резюме. Какие экзамены подтверждают уровень, разобрано в гиде о том, как получить сертификат на знание английского языка.
Заключение
Сделать резюме на английском языке значит заново собрать документ по англоязычным правилам: перевода строчка за строчкой для этого мало. Главное из статьи:
● CV и resume в обычном найме означают одно и то же: CV — британское слово, resume — американское, а в США CV называют ещё и академический документ для университетов;
● называют документ так, как в вакансии, и оформляют под страну: A4 или Letter, британское или американское написание;
● структура резюме на английском: контакты, профиль из двух-трёх предложений, опыт в обратном хронологическом порядке, образование, навыки и дополнительные разделы по необходимости;
● опыт описывают строками «глагол + что сделано + результат», с цифрами вместо обязанностей;
● личное качество работает только с доказательством из опыта;
● фото, возраст, семейное положение и посторонний опыт в англоязычное резюме обычно не включают, если работодатель не просит;
● типичные ошибки — дословный перевод должностей, кальки, разнобой в датах, лишний объём, одно резюме на все вакансии и грамматика;
● под каждую вакансию резюме подгоняют за 15 минут, сверяя его с требованиями объявления.
Следующий этап после отклика — разговор с работодателем, и к нему готовятся заранее: как это сделать, разобрано в статье о том, как подготовиться к собеседованию на английском. Первый шаг плана займёт 20 минут: откройте вакансию, которая интересует больше всего, и выпишите из неё восемь-десять требований.
● CV и resume в обычном найме означают одно и то же: CV — британское слово, resume — американское, а в США CV называют ещё и академический документ для университетов;
● называют документ так, как в вакансии, и оформляют под страну: A4 или Letter, британское или американское написание;
● структура резюме на английском: контакты, профиль из двух-трёх предложений, опыт в обратном хронологическом порядке, образование, навыки и дополнительные разделы по необходимости;
● опыт описывают строками «глагол + что сделано + результат», с цифрами вместо обязанностей;
● личное качество работает только с доказательством из опыта;
● фото, возраст, семейное положение и посторонний опыт в англоязычное резюме обычно не включают, если работодатель не просит;
● типичные ошибки — дословный перевод должностей, кальки, разнобой в датах, лишний объём, одно резюме на все вакансии и грамматика;
● под каждую вакансию резюме подгоняют за 15 минут, сверяя его с требованиями объявления.
Следующий этап после отклика — разговор с работодателем, и к нему готовятся заранее: как это сделать, разобрано в статье о том, как подготовиться к собеседованию на английском. Первый шаг плана займёт 20 минут: откройте вакансию, которая интересует больше всего, и выпишите из неё восемь-десять требований.